Il piano delle assunzioni
Decidiamo con te quali ruoli servono subito e quali possono aspettare. Così non paghi stipendi prima di poter lavorare.
Servizi · Persone
Assumere personale a San Marino: selezione, regole e frontalieri
Cerchiamo con te le persone che servono alla tua azienda e ti guidiamo nelle regole per assumerle. Vale per chi vive a San Marino e per i frontalieri, che arrivano ogni giorno dall'Italia.
Che cosa facciamo per le tue assunzioni a San Marino
Ti aiutiamo ad assumere personale a San Marino dall'annuncio al primo giorno di lavoro. Cerchiamo e selezioniamo le persone. Ti spieghiamo le regole da seguire prima di firmare un contratto. Ti guidiamo nell'assunzione dei frontalieri, cioè dei lavoratori che vivono in Italia e passano il confine ogni giorno.
San Marino ha regole sul lavoro tutte sue, diverse da quelle italiane. Chi le scopre dopo aver scelto il candidato deve tornare indietro. Per questo noi partiamo dalle regole e solo dopo cerchiamo le persone. Ti segue il capocordata, la stessa persona che coordina il resto dell'apertura.
Che cosa facciamo in concreto per le assunzioni
La selezione
Scriviamo l'annuncio, cerchiamo i candidati e facciamo i primi colloqui. Ti presentiamo pochi nomi scelti, e la decisione finale è tua.
Le regole per assumere
Ti diciamo quali passaggi vanno fatti e in che ordine, a seconda di chi assumi.
Leggi la guida per assumere a San MarinoI frontalieri
Spesso la persona giusta vive poco oltre il confine. Ti spieghiamo che cosa cambia per te e per lei.
Il primo giorno
Posta, accessi e strumenti di intelligenza artificiale sono pronti quando la persona arriva, e le insegniamo a usarli. È un lavoro che Strategic fa direttamente.
Scopri il servizio di intelligenza artificialeCome si arriva all'assunzione, passo per passo
Passo
I ruoli.
Che cosa fai tu
Ci dici che lavoro va fatto e da quando.
Che cosa facciamo noi
Lo traduciamo in ruoli, con le competenze richieste.
Passo
Le regole.
Che cosa fai tu
Leggi il quadro che ti prepariamo.
Che cosa facciamo noi
Ti indichiamo i passaggi da fare prima di assumere, per chi vive a San Marino e per i frontalieri.
Passo
La ricerca.
Che cosa fai tu
Ci indichi le caratteristiche a cui non rinunci.
Che cosa facciamo noi
Cerchiamo i candidati e facciamo i primi colloqui.
Passo
La scelta.
Che cosa fai tu
Incontri i candidati selezionati e decidi.
Che cosa facciamo noi
Organizziamo i colloqui e ti diamo il nostro parere.
Passo
L'assunzione.
Che cosa fai tu
Firmi il contratto con la persona scelta.
Che cosa facciamo noi
Seguiamo i passaggi dell'assunzione insieme ai professionisti abilitati.
Passo
L'inserimento.
Che cosa fai tu
Accogli il nuovo collega.
Che cosa facciamo noi
Prepariamo accessi e strumenti e lo formiamo a usarli.
Chi fa che cosa
Noi
Facciamo direttamente la selezione del personale, ti spieghiamo le regole per assumere e curiamo l'inserimento dei nuovi colleghi.
Professionisti
Buste paga e pratiche del lavoro sono svolte da professionisti abilitati, scelti con te, che le fatturano direttamente.
Che cosa devi preparare tu per assumere
L'elenco dei lavori da fare.
Parti dalle attività di ogni giorno e non dai nomi dei ruoli.
La data in cui apri.
Le assunzioni si fissano su quel giorno.
Quello che puoi offrire.
Indicaci stipendio, orari e possibilità di crescita.
Le persone che vuoi portare con te.
Se hai collaboratori che ti seguirebbero, dobbiamo saperlo subito.
Le lingue di lavoro.
Dicci in quali lingue si parla con clienti e fornitori.
Esempio
L'imprenditrice che cercava due sviluppatori
Un'imprenditrice di trent'anni ha appena aperto a San Marino la sua società di software. Le servono due sviluppatori e una persona per l'amministrazione, e pensa di pubblicare un annuncio e scegliere in pochi giorni. Il capocordata le mostra che molti candidati adatti vivono oltre il confine, in Romagna, e che per assumerli valgono regole precise. Insieme fissano l'ordine giusto: prima le regole, poi i colloqui, poi i contratti. Il primo giorno i nuovi colleghi trovano posta, accessi e assistente di intelligenza artificiale già pronti.
La storia è un esempio costruito per spiegare il servizio. Non racconta un cliente reale.
Una founder dall’esteroEsempio
Una storia breve
Il confine lo passi senza accorgertene. Il resto no.
Il confine
Gli errori da evitare quando assumi a San Marino
- Copiare il contratto che usi in Italia.
San Marino ha contratti e regole proprie. Un contratto italiano adattato a mano crea problemi a te e al dipendente.
- Promettere il posto prima di conoscere le regole.
Alcuni passaggi vanno fatti prima dell'assunzione. Se li salti, devi ricominciare.
- Assumere prima di poter lavorare.
Senza licenza e senza sede le persone restano ferme, e tu le paghi lo stesso. Le date delle assunzioni seguono quelle dell'apertura.
- Ragionare sul netto e scoprire il costo dopo.
Quello che il dipendente riceve e quello che l'azienda spende sono due cifre diverse. Fai il conto prima dell'offerta, con lo strumento «Quanto costa un dipendente».
- Trattare i frontalieri come tutti gli altri.
Per chi vive in Italia e lavora a San Marino cambiano alcune regole. Conviene spiegarle bene anche al candidato.
- Lasciare il nuovo assunto senza strumenti.
Una persona che il primo giorno non ha posta e accessi perde tempo e fiducia. Li prepariamo prima del suo arrivo.
Domande frequenti su come assumere personale a San Marino
Quanto costa un dipendente a San Marino?
Dipende dal contratto e dal livello. Lo strumento «Quanto costa un dipendente» stima il costo annuo per l'azienda e il netto, con dati aggiornati e fonte. Le regole sono nella guida per assumere a San Marino.
Posso assumere persone che vivono in Italia?
Puoi assumere frontalieri, seguendo le regole previste per chi non vive a San Marino. La guida per assumere a San Marino le spiega con fonte e data. Noi ti diciamo quali passaggi riguardano il tuo caso.
Posso portare con me i dipendenti che ho già?
È possibile, e va preparato per tempo. Per ogni persona guardiamo dove vive, che contratto ha oggi e che cosa cambia per lei. Chi si trasferisce a San Marino con la famiglia trova le informazioni nella scheda su permessi e residenza.
Devo assumere per forza persone residenti a San Marino?
Le regole su chi puoi assumere e con quali passaggi sono nella guida per assumere a San Marino, con la fonte di legge. Alla prima mossa le applichiamo ai ruoli che ti servono.
Chi prepara le buste paga?
Le prepara un professionista abilitato, scelto con te, che ti fattura direttamente. Noi teniamo i contatti tra lui, te e il commercialista.
Fate anche la selezione, o seguite solo le pratiche?
Facciamo la selezione dall'annuncio ai colloqui. È una delle attività che seguiamo direttamente, insieme all'inserimento delle persone in azienda.
Vuoi sapere come assumere le persone che ti servono?
Comincia dalla prima mossa, un incontro conoscitivo senza impegno. Ci dici quali ruoli ti servono e ti spieghiamo come si assume a San Marino.